امام علی (ع) :
۞ هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است. ۞
Friday, 7 February , 2025
امروز : جمعه, ۱۹ بهمن , ۱۴۰۳ - 9 شعبان 1446
شناسه خبر : 1212
  پرینتخانه » اجتماعی, اصفهان تاریخ انتشار : 22 ژانویه 2025 - 14:22 | 15 بازدید | ارسال توسط :

برای ارتقای جایگاه مدیریتی بانوان، با شهردار شرط کردم که راه را برای حضور شایسته‌ها باز کند

رئیس کمیسیون خانواده، بانوان و جوانان شورای اسلامی شهر اصفهان در خصوص تلاش برای ارتقای جایگاه مدیریتی بانوان در دوره کنونی مدیریت شهری گفت: برای ارتقای جایگاه مدیریتی بانوان، با شهردار شرط کردم که راه را برای حضور شایسته‌ها باز کند.
برای ارتقای جایگاه مدیریتی بانوان، با شهردار شرط کردم که راه را برای حضور شایسته‌ها باز کند

ملیکا قرمزی – به گزارش پایگاه خبری صبح شاهین شهر/شورای اسلامی شهر اصفهان در دوره ششم، وارد چهارمین سال خدمت خود شده است و در این ماه‌های پایانی تمام هم و غم ۱۳ عضو شورا، تداوم خدمت خالصانه و صادقانه به مردم کلانشهر اصفهان همچون سه سال گذشته است. در سه سال عمر شورای اسلامی شهر، تصمیم‌های خرد و کلان مهمی گرفته شده است تا شهر در مسیر پیشرفت حرکت کند و نتیجه این تصمیم‌ها، شهری برای زندگی باشد. «روایت تصمیم» نمایی است از مهمترین برنامه‌ها و تصمیم‌های پارلمان شهر برای اداره هرچه بهتر کلانشهر اصفهان که از زبان اعضای شورای اسلامی شهر شنیدنی است. در بخش دیگری از این سلسله روایت، فرزانه کلاهدوزان رئیس کمیسیون خانواده، بانوان و جوانان شورای اسلامی شهر اصفهان و تک بانوی عضو شورا، تصمیمات اثرگذار شورای ششم را روایت می‌کند.

جایگاه بانوان در مدیریت شهری اصفهان مشخص است

ابتدا به عنوان یک شهروند از این شهر در شورای اسلامی شهر حضور پیدا کردم و نماینده همه مردم شهر هستم. اما با توجه به اینکه من یک زن هستم نیازهای جنس زنانه را بهتر می‌دانم.

شهرداری‌ها جزء نخستین نهادهای خدمت رسانی هستند که تشکیل شده‌اند و بن مایه آن شاید مردسالاری باشد، اما با توجه به مقتضیات زمان، در این مسیر تغییراتی ایجاد شده و به دنبال ظهور انقلاب اسلامی نیز نقش زنان در جامعه متفاوت شد، در همین راستا، شهرداری و شورا نیز متأثر از همین تغییرات بوده‌اند و خوشبختانه از نخستین دوره شورای اسلامی شهر، ما در اصفهان همواره بین یک یا دو بانو را داشته‌ایم و این سبب شده که جایگاه زن در مدیریت شهر مشخص باشد.

در بزنگاه ها که مشکلی پیش بیاید،زنان به میدان آمده و مشکل را حل می کنند

دشمن پس از تهاجم فرهنگی، متوجه شد که زن، نقطه اثر اقدامات او است، می‌بینیم که امام راحل و رهبر معظم انقلاب نیز نقطه اثرگذار جمهوری اسلامی را زنان می‌دانند، همان طور که امام خمینی (ره) در آغاز تظاهرات علیه رژیم شاهنشاهی از بانوان نیز خواستند که به میدان بیایند و این نوعی نقش دادن به زنان است.

در تاریخ اسلام این موضوع کاملا مشخص است، جایی که هر مشکلی پیش می‌آید یک زن به میدان می‌آید و اثرگذاری خود را در آن نقطه حساس نشان می‌دهد. به عنوان نمونه حضرت زهرا (س) در ماجراهای بعد از ثقیفه خطبه‌ای خواندند که نقش آفرین بودند، همین که ایشان گفتند مرقد من باید مخفی باشد،مخفی بودن مرقد حضرت ،عملی است با قوت زنانه و اثر گذار در تاریخ ، نمونه‌ دیگری از نقش آفرینی نیز حضرت زینب (س) در عاشورا و پس از آن بوده است،سر نی در نینوا می ماند اگر زینب نبود ،کربلا در کربلا می ماند اگر زینب نبود .

امام خمینی (ره) در تبیین جایگان زن جلوتر از زمان خود حرکت کردند

مدل تربیتی امام خمینی (ره) و نقش‌هایی که در انقلاب و دفاع مقدس به زنان دادند نیز گویای جایگاه مهم بانوان است، مانند زمانی که فرماندهی سپاه همدان را به خانم دباغ دادند و این نشان می‌دهد که ایشان بسیار جلوتر از زمان خود فکر کرده و حرکت می‌کردند. حتی زمانی که امام در جریان پیروزی انقلاب اسلامی از بانوان خواستند که به تظاهرات بیایند، در قم بسیاری با ایشان مخالفت کردند،در حالی که این فرمان امام درست‌ترین کار بود و خود ایشان علت پیروزی انقلاب را همین ابتکار می دانند‌.

زن مسلمان ایرانی هم در جامعه نقش آفرین است و هم به اصول خانوادگی پایبند است

رهبر معظم انقلاب نیز بنا به اقتضای زمان، الگوی سوم زن را مطرح می‌کنند، یعنی نه زن شرقی که بی اثر در تاریخ است و نه زن غربی که آلت دست است و به اسم آزادی تمام کرامت او از میان می‌رود، می‌فرمایند جایی که وسط است نقش زن مسلمان ایرانی است که به جهان معرفی شده است. زن مسلمان ایرانی هم کرامت دارد و هم پایبند به اصول خانوادگی است و هم در جامعه و تاریخ نقش آفرین است.

حضور من در شورا با نگاه تمدن سازی به زنان بود

حضور من در شورا به خاطر حل مشکلات زنان بود. هر اتفاقی که قرار است بیفتد نشانه‌هایی دارد، اتفاقات سال ۱۴۰۱ نیز کاملا از چند سال قبل نشانه‌های خود را بروز داده بود و علت اینکه من در شورا حضور پیدا کردم همین بود. چون می‌دانستم این بار جنگ، جنگ زنانه است. اینجا را نقطه اثر می‌دانستم. حتی کسانی که تفکرات مرتجعانه دارند می‌گویند زن مسلمان نباید وارد اجتماع و چنین صحنه‌های اثرگذاری شود و متأسفانه هنوز هم این تفکر در بین برخی از مرتجعین وجود دارد. اولین جایی که دیدم می‌شود اثرگذار باشد حضور در شورا بود، به من پیشنهاد شد و دیدم که اینجا نقطه اثر است و در نهایت به میدان آمدم و به لطف خدا و حمایت بزرگان رای آوردیم و وارد عرصه شدیم

در عرصه نیز سیگنال‌های جنگ زنانه را دریافت می‌کردم. این نکته را نیز بگویم که از قبل مطالعاتی را در این خصوص شروع کرده بودم هرچند رشته تحصیلی و مطالعات پژوهشی‌ام چیز دیگری بود اما در خصوص نهضت‌های زنان و تفکرات جمهوری اسلامی و نگاه تمدنی جمهوری اسلامی به زن مطالعات فراوان کردم. سه چهار سال قبل از حضور در شورا تمدن اسلامی و نگاه‌های متفاوت دیگر به زن را بررسی کردم. از جمله خط‌های خبری رسانه‌های غربی و حتی شرقی را در این خصوص دنبال می‌کردم و در همان خط‌ها می‌شد نگاه تمدنهای دیگر به انسان را مطالعه و دنبال کرد.

رسانه‌های غربی به دنبال این هستند که انسان را به پست‌ترین نقطه خود برسانند ولی نگاه تمدنی جمهوری اسلامی به انسان متفاوت است و در همین زمینه نگاه به زن و مرد و خانواده در تمدن اسلامی متفاوت از تمدنهای دیگر بوده و به دنبال انسان متعالی است .

شعار ما به عنوان شهر زندگی آمیخته با جنس زن است

ما زن و خانواده را دو کلیدواژه مرتبط و در کنار هم می‌دانیم و در همین مسیر به جامعه می‌رسیم. شعار ما به عنوان شهر زندگی نیز ممزوج با جنس زن است. زن و زندگی با هم آمیخته هستند و ما به دنبال این هستیم که بدانیم کجا هستیم و کجا می‌خواهیم برویم و به نوعی حیات طیبه داشته باشیم.

همگرا کردن شبکه‌های مردم نهاد از اهداف نرم افزاری من در شورا است

در دوران کرونا با شبکه‌های بسیاری از زنان آشنا شدم و دیدم که چقدر ظرفیت‌ها زیاد است. البته به تعبیری، این شبکه‌ها هر کدام بردارهایی بودند که جهت‌هایی داشتند، اما برآیند آن‌ها مهم است، گاهی می‌دیدیم در زمینه مردم نهاد کارهای زیادی انجام می‌شود اما شبکه‌ها از هم بی خبر هستند و یا نقطه زنی نمی‌شود. حضور در شورای شهر می‌توانست ارتباط میان این شبکه‌های مردم نهاد و فعالان حوزه‌های مختلف را همگرا کند و از این فرصت استفاده کردم و با همین دیدگاه وارد شورا شدم. این دیدگاه البته بخش نرم افزاری اهداف من بوده است.

درشورای ششم، معتقدم بخش بانوان شبکه سازی خوبی صورت داد، به ویژه با تشکیل کمیسیون خانواده، بانوان و جوانان، اما در کل جریان‌ها نیز،همگرایی ایجاد شد.

ارتباط خوبی با کارکنان شهرداری دارم، هم بانوان و هم آقایان، چون من نماینده شورای شهر هستم نه فقط بانوان، معتقدم اصل انسانیت است و جنسیت یک فرع است برای انسان بودن .

در کمیته‌های نظارتی نیز که هر شش ماه حضور ما در مناطق تغییر می کند ،من در هر منطقه با بانوان شاغل در مناطق جلسه گذاشته و با پیشنهادات و مشکلات آنها آشنا میشوم و گفتگو می کنیم .

برای ارتقای جایگاه مدیریتی بانوان، با شهردار شرط کردم که راه را برای حضور شایسته‌ها باز کند

تعداد بانوان در شهرداری نسبت به کل جمعیت کم است و بیشترین مشکلی که دارند این است که معتقدند شایسته سالاری وجود ندارد. در ارتقای جایگاه بانوان مدیر، شرطی با دکتر قاسم زاده گذاشتم و گفتم راه را باید باز کنیم، اگر کسی که شایسته است را پیدا کردید، او باید مدیر شود اما اگر کسی نبود، راه باید برای توانمندسازی باز شود، به نوعی اعتماد کنیم تا راه رشد باز شود. اکنون چهار یا پنج معاون اقتصادی شهرداری از بانوان هستند، چون می‌دانید که شهرداران مناطق از مسیر معاونت اقتصادی به این جایگاه می‌رسند و در واقع این حوزه بستری تسهیلگر برای ارتقا به عنوان شهردار منطقه است. چون در این بستر کسی نبود در این دوره شهردار بانو نداشتیم، وقتی ما آمدیم فقط یک شهردار بانو داشتیم که او نیز بازنشسته شد. به هر ترتیب زیرساخت لازم برای حضور بانوان به عنوان شهرداران مناطق فراهم نبود و چند نفری نیز که بودند خودشان تمایلی به شهردار شدن نداشتند. دو معاون شهرسازی و چهار معاون فرهنگی بانو در مناطق داریم ،همچنین روسای اداره هم به تعداد قابل توجه وجود دارد .

اداره بانوان در شهرداری تشکیل شد 

کمیسیون خانواده، بانوان و جوانان را تشکیل دادیم، چون حیطه مسئولیت کمیسیون فرهنگی اجتماعی ورزشی بسیار گسترده بود، یکی از اهداف ما از ایجاد این کمیسیون نگاه ویژه به بانوان شهر، توجه به محله محوری و توزیع خدمات بر مبنای عدالت جغرافیایی و عدالت جنسیتی بود. به این ترتیب در آغاز سال سوم، این کمیسیون تشکیل شد و متعاقب آن به دنبال تحقیق و گفت‌وگو با اعضای شوراهای شهر کلانشهرها، سیاست بالادستی مبنی بر تشکیل اداره بانوان را در شهرداری دنبال کردیم و با مذاکره‌ای که داشتیم و بررسی محاسن و معایب، این اداره ذیل سازمان فرهنگی تشکیل شد، در این میان شهردار،معاون ایشان و رییس محترم شورا ،نیز همراهی خوبی داشت و در یک سال فعالیت این اداره، برنامه‌ها واهداف مشخص شده و کارهای حوزه بانوان به صورت متمرکز و ساختارمند در حال پیگیری است.

معاون فرهنگی سابق شهرداری، نشاط را به فضای کلی شهر بازگرداند

در زمان معاون فرهنگی سابق نیز شورای مشورتی بانوان فعالیت داشت که آقای شاهمرادی نیز در حوزه رویدادهای مبتنی بر نشاط اجتماعی کمک بسیاری کرد. در آن دوره که پس از کرونا بود، ایشان نشاط را به فضای کلی شهر بازگرداندند.

مراکز کار اشتراکی بانوان به حل مشکلات معیشتی جامعه کمک می‌کند

سال گذشته یک مرکز کار اشتراکی بانوان در منطقه یک افتتاح شد و در سه منطقه دیگر نیز این اقدام انجام خواهد شد تا زمینه کار اشتراکی برای بانوان فراهم شد. یکی از این مراکز در منطقه ۱۵ قرار دارد، در مرحله بررسی مهندسی خواسته هستیم تا مشخص شود که در چه حوزه‌ای فعالیت کند.

مشکل اصلی جامعه امروز ما مسائل معیشتی است و در این میان بانوان نقش موثری در اقتصاد دارند، بنابراین ایجاد مراکز کار اشتراکی یک اقدام موثر برای توانمندسازی بانوان است.

مرکز دیگری نیز با هدف توانمندسازی بانوان در منطقه ۱۳ در مرحله بازسازی قرار دارد و این پروژه نیز به خوبی در حال پیش رفتن است.

باغ‌ نوش ،باغ پردیس و باغ طلوع در حال بازسازی و سه پردیس خانواده محور در حال ساخت

در این دوره بهینه سازی باغ‌های بانوان را نیز در دستور کار داشتیم، چون اصفهان از نخستین شهرهایی بود که باغ بانوان در آن ایجاد شد نیاز بود که این باغ‌ها بهینه سازی شوند. باغ نوش، باغ پردیس و باغ طلوع از جمله این مراکز است که در حال بازسازی و اجرای فازهای توسعه‌ای هستند و هرسال در بودجه مبالغی برای توسعه این باغها در نظر گرفته میشود.

پردیس‌های خانواده محور را به صورت جدی دنبال کردیم و احتمالا در همین دوره سه پردیس در مناطق ۸ ،۱۲ و ۱۴ به بهره برداری خواهد رسید.

علاوه بر اینها، فضای آماده مجموعه پل شهرستان را با صرف هزینه‌های کمتر به شهر نوجوان تبدیل خواهیم کرد. مذاکرات زیادی داشتیم تا مدل‌های استفاده بانوانه و دخترانه از آن، مورد بررسی قرار گیرد و در این راستا نیازهای دختران را پاسخ دهد.

شورای ششم در کار تیمی کاملا موفق بود و این یک دستاورد مهم بود

کار شورایی روحیات خاصی را می‌طلبد، قبل از حضور در شورا تجربه کار شورایی را نداشتم، در شورا همه در عرض هم هستند و رای یک نفر اثر بسیاری دارد، به نوعی یک کار تیمی است، البته در کشور ما فرهنگ کار تیمی چندان تبیین نشده است اما با همه این شرایط معتقدم شورای ششم در کار تیمی کاملا موفق بود. این تیم با سلایق و نظرات مختلف در کنار هم قرار گرفت و این یک دستاورد مهم برای شورای ششم بود. ما در کشور به این تفکرات تیمی نیاز داریم و مشکلات بسیاری با وجود تفکر تیمی قابل حل خواهد بود.

گفتمان شورای ششم کار تیمی بود و ما به دنبال هم افزایی بودیم و معتقدم خیلی خوب جلو رفت و حتی این موضوع در بین دستگاه‌ها نیز شکل گرفت.

شهردار اصفهان در این دوره همگرایی خوبی در مدیریت شهری ایجاد کرد

شهردار اصفهان در این دوره همگرایی خوبی ایجاد کرد و کارها را با همین تفکر پیش برد. به نظر من در این مسیر دکتر قاسم زاده موفق بود. ایشان در حوزه بانوان نیز همراهی بسیاری خوبی داشتند، شورای مشورتی بانوان را تشکیل دادند و با جمع ‌های مختلف بانوان کار را پیش بردند. این شورای مشورتی شامل نخبگان همه اقشار مختلف بود، مسائل بسیاری در این جلسات مطرح و دنبال شد و اتفاقا بسیاری از پیگیری‌ها نیز به هدف رسید.

در حوزه بانوان نیز اعضای شورا، همراه و حامی بودند، این حمایت بسیار مهم است، چون اگر کاری قرار است پیش برود نیازمند حمایت است، این حمایت اگر نبود کار پیش نمی‌رفت، به خصوص شخص رئیس شورا و نایب رئیس و البته کمیسیون فرهنگی اجتماعی ورزشی.

کشف حجاب، علائم ظاهری یک تب درونی است که بهبود پیدا می‌کند

حجاب یک مسئله درونی است، وقتی می‌خواهم زیبایی‌های درونی خودم را ببینم به حجاب و عفاف توجه می‌کنم. البته در مسئله زن فقط حجاب را نباید دید بلکه همه مسائل زنان باید با هم دیده شود.

وقتی یک بیماری درون بدن ما هست که با تب خود را نشان می‌دهد، باید علت درونی آن را بررسی کرد. معتقدم مسئله کشف حجاب، یک تب بود که علائم ظاهری داشت، اما به علائم باطنی نیز باید توجه کنیم، همه دختران ما نهادهای پاک دارند، در خانواده تکریم شده‌اند و همین باعث می‌شود که به وجود خود پی ببرند. شاید در حوزه حجاب دچار یک تب شدیم اما بهبود پیدا می‌کند. اگر بخواهیم بگوییم ای داد که اوضاع از دست رفت اشتباه است. من در جریان آشوب‌های ۱۴۰۱ به مدارس دخترانه می رفتم، درست در زمانی که زن مورد هدف قرار گرفته بود و بچه‌ها به بانوان چادری به مانند دشمن نگاه می‌کردند. من در همان دوران به مدارس و دانشگاه‌ها رفتم و چهره به چهره با آن‌ها حرف زدم، بسیاری از آن‌ها آرام شدند و اتفاقا چقدر ارتباطات خوبی میان ما شکل گرفت، علت این است که بن مایه و فطرت این دختران درست و پاک است و مطمئن هستم که این مسئله حل می‌شود.

تمدن نوین اسلامی در حال شکل گرفتن است و در مقابل پوچی انسان را در تمدن مقابل می‌بینیم که در حال به نابودی کشاندن انسان است. در سیر مطالعاتی خود در زمینه زن و جوامع غربی، خواندم که حق سقط جنین ( Roe versus wade,حکم تاریخی ایالت متحده درسال ۱۹۷۳)توسط دیوان عالی آمریکا پس از پنجاه سال لغو شد و این نشانه این است که با سعی و خطا متوجه شدند با این مسیر ،انسان در حال نابود شدن است .قانون رو علیه وید (حق قانونی سقط جنین )یکی از شعارهای مبارزات انتخاباتی امریکا در انتخابات اخیر بود و این مساله نمایانگر این است که جنین که نشانه حیات بشری است در تمدن های نوین غیر دینی در حال نابودی است و برای نجات جامعه بشری،نیاز به نگاه های تمدن های الهی است.به قولی بایستی جوانان و نوجوانان همه دنیا برای ظهور تمدن نوین اسلامی آماده شوند ،به امید تحقق ظهور موعود.

نویسنده : ملیکا قرمزی
به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : 0

چهارده − 10 =

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.